【军改】转业还是自主择业?听前辈咋说!

从戎军考

【编者按】

12月2日至3日,中央军委军队规模结构和力量编成改革工作会议在京举行。习主席发表重要讲话,指出:“全军要站在实现中国梦强军梦的战略高度,抓住机遇,一鼓作气,乘势而上,深入实施改革强军战略,把规模结构和力量编成改革推向前进,在中国特色强军之路上迈出新的更大步伐,以崭新的面貌迎接党的十九大胜利召开。”

一大批干部将成为“三十万分之一”,你准备好了吗?不妨听听一名前辈的大白话。
转业还是自主就业

先介绍一下我的情况,我三年前转业,之前在部队从事技术工作,工作应该说还是比较轻松舒服的,除了穿一身军装,基本和地方公务员没啥差别,工资嘛也挺高,起码比大多数同级别的战友都高。说到这,肯定有战友已经在问了,“工作这么好,那你还转业干啥?”,呵呵,每个人的情况不同,因为某些原因,我不得不申请转业了。

下面我就个人的亲身经历和所见所闻,和大家讨论几个话题,当然,每个人所处的环境都不同,我只能就我个人的经历为战友们**一些参考。

一、转业容不容易

这是一个经久不衰的话题,无论时间如何推移、形势如何变化,答案从来没有统一过。

其实这个话题没有讨论的必要,就好像问“找老婆难不难?”怎么回答呢?我经常看到有些年轻一点的军官抱怨说自己多么多么想走,部队就是不放。其实我们心里都明白,这里的“走”和“放”都是相对而言的,“走”是转业,不是失业,“放”是安置,不是辞退。

转业是军队(主要是军官)独享的一种特殊政策,从计划经济时代延续至今。从报批、安置、接收、定岗、重新融入社会,转业政策的每一个环节都矛盾重重,早就不合时宜了。全国的军人都是解放军,转业政策也必然是全国统一,但是非常现实的是,有些地方工资减半也没人想走,有些地方工资加倍还是闹。两会报告宣布的2016年的主要任务,包括修改《现役军官法》。如果新政策取代转业安置政策,走和放的问题可能就不存在了。

说句现实的话,单位不“放”,绝大多数时候并不是爱惜人才,而是转业名额有限;而有些人之所以敢“走”,并不是真的想从头再来,而是想到大城市去,继续留在在体制内。这话可能不中听,但是实话。转业的战友都知道,地方的公务员其实也经常抱怨,但是说归说,没人说“放我走”,因为没有退路了。

二、公务员好不好

红烧肉好吃还是韭菜鸡蛋好吃?

虽然这几年国家的反腐工作开展地轰轰烈烈,成果有目共睹,但是还是有无数人坚信公务员一定有很多很多的“灰色收入”,并且很多人还会举出同事朋友外加七大姑八大姨的亲身经历作证明。这个真的不调查就没有发言权,我从头到尾经历了一遍。安置前交流的时候大家也都在群里说不能指望公务员的灰色收入,军转半路出家嘛,图个稳定清闲就好等等,每天转业群里也是各种心灵鸡汤猛灌,但是真到了选岗的时候还是身不由己。

我转业的城市是双向选择,大家都要到双选会上投简历。双选那天,所有人一进展厅立马涌向发改、财政、教育、住建、卫生这几个超级热门的单位,投简历的队伍迂回曲折绕了几圈,我看人太多就先去别的地方投简历,中间回来好几趟,这几个单位前面的人就没少过,可见大家的心态。就算是差岗位也要去财政厅,宰相门人四品官嘛。可实际上真的是这样吗?

我最后非常幸运被一个热门单位看中,上班之后我慢慢知道,地方政府机关内部运作远比围墙之外的人想象的更复杂。老转们都知道“没有好单位,只有好岗位”这句话,每个单位有实权的其实就那么几个核心业务处,而且即使是这几个业务处,每个事项从局长、副局长到处长、副处长再到经办人,绝对不是某个人能说了算的。所以,我现在就明白了,之前有些转业的人回单位见到老战友就吹嘘自己多么多么牛逼,恰恰是因为他转业之后很被边缘化,靠这种方式维持面子而已,不信你真找他办个事试试?真正转业之后混得好的人,一般都很低调,从不声张。官场上,低调谦虚谨慎是必须具备的品质。

如果说到我自己,我对现在的状态还是很满意的。工作稳定,接触地方企业也比较多,上门来办事的人也很多,人嘛,那点小小的虚荣心还是很满足的。我的级别当然办不了大事,但是像打个招呼加快点进度,协调一点不违反原则的小事还是可以的。当然,我对别人也很尊重,对来办事的人都很客气。有的政府部门“门难进,脸难看,事难办”还真不假。

三、自主择业好不好

自主择业年限缩短到18年了,很多人都心动,讨论也是热火朝天。自主择业之后想上班就找一份工作干着,不想上班反正也有钱拿,这钱也不比公务员少多少,好不好?我说确实好。只要心态调整到位,自主择业的生活很舒服。但我想提醒的是准备靠自己“一技之长”打拼的战友,什么算是一技之长?大家可以试试上招聘网站看看,模拟一下能应聘的工作。

我曾经也问过不少自主择业的前辈,包括有些复员的,离开部队的时候,都是很有憧憬也很有信心的,但是社会真的不是那么好混的。有些人或许准备创业,这个不敢打击,毕竟咱们也没尝试过,吃一碗面和经营一个面馆是完全不同的,但谁又敢说送外卖的那小子将来一定不会成为下一个马云呢?

有些战友收到亲朋好友的热情邀请,准备加盟他们的企业。在地方工作这几年,我遇到了几个当年在单位改革时办了提前退休手续的领导,现在在地方企业工作。当年那些老板正是看中了他们的官场人脉,热情邀请他们到公司工作,年薪几十万,但是,这种人脉资源消耗得也非常快,一开始老同事还给点面子,几年之后就未必了。不过总的来说,自主择业确实还是很不错的选择,尤其是对从事技术工作、年轻一点的人来说。

改革的大潮已经来临,无论愿不愿意都得接受。中国有一句老话是“凡事预则立,不预则废”,送给各位战友,希望大家都能有个满意的归宿。

来源:江山代有才人出 军旗猎猎