「观察」中尉,你为何天天嚷着要从部队转业?

「观察」中尉,你为何天天嚷着要从部队转业?

我是一名小中尉,来到部队已经三年半了。

这一年来,军改的消息不断传出,伴随更多的也是我身边一些年轻战友的声音,“让我转业吧,把我裁掉吧。”

如果这话让外面的朋友听到,肯定会说,“真不知好歹,现在部队的待遇多好啊,你转业出来能有这么高的工资吗?年纪轻轻的,要多多历练。”

是啊,部队待遇这么好,为什么他们刚来部队就想转业呢?

01

先来看看小叶的例子。小叶是国内一所重点大学毕业的国防生,身体素质非常好,能力强,学习成绩也好,本来已经取得保送研究生的资格,但是他想尽快到部队建功立业,于是毕业的时候果断放弃上研。
小叶被分到了一个北京的一个科研所。在这三年里,小叶逐渐发现了自己所学知识的不足,以及目前国内军事科学研究的短板,他特别想继续回炉深造,于是他向单位申请了强军计划的读研名额,他想考清华大学电子工程系。

一切准备就绪的小叶,开始了努力地复习。白天辛勤工作,夜晚加班看书,周末也果断放弃,就是为了能够一举上研。但没想到,就在报名的那天,小叶被告知他没有名额了。单位的唯一的那个名额给了和小叶同批的小柏。

说实话,小柏的表现、学历、综合素质都不如小叶,但众所周知的原因,小柏上演了黑马现象。无奈的小叶,经过这次打击之后,颓废了,开始有些失望。所以他也有了转业的念头。

02

再来看看冲哥的故事。冲哥是是国内一所知名军校毕业的高材生,能文能武,毕业分到基层当排长、副连长,去年也顺利升职为指导员。

冲哥是个操心的命,连队的大小事务他都非常上心,每一个战士的想法、动态、困难,他都了如指掌。对于连队的党务、政务工作,冲哥也是做得精细利落,从不马虎、从不敷衍,尽自己所能办事。

辛苦了一年的冲哥,本以为年底组织会给他个回报,但没有想到,连里的三等功竟然被上级分配给了那个不怎么干活的小H,冲哥很不服气,凭什么?凭什么我一天到晚忙的要死,小H几乎什么都没干,天天闲得跟个没事人一样,年底却能立功受奖?

冲哥找到了教导员想说道说道,教导员也是一脸无奈地说,“小冲啊,有指示我没办法啊。你也谅解一下,明年还有机会嘛,毕竟你还年轻,我也是从那个时候过来的,干了这么多年,我也只立了一个三等功啊。”

看着已经有些白发的教导员,冲哥好像看到了将来的自己。那一夜,冲哥跟我打了三个小时的电话。我也第一次听见又红又专的冲哥说出那句话,“我想转业。”

03

最后,我再举一个孙干事的故事。孙干事也是一名军校生,人帅文笔也好。刚到单位就被领导一眼相中,提到了政治处宣保股工作。孙干事脑子活泛,干事细致,很有礼貌。

每天早晨第一个来到机关楼,把办公室的卫生收拾的井井有条,部门领导同事一来,心情那叫一个畅快,大家都喜欢这个会来事的新人。

所以,孙干事一干就是五年。
五年来,孙干事从宣保调到了组织,各大媒体报纸均有他的著作,单位领导的讲话稿也是他均出自他手。他的能力与日俱增,唯一不变的是军衔。他还是个小副连。政治处的新鲜血液换了一茬又一茬,为啥他就原地不动呢?

原来,孙干事能干是能干,但他不懂得“站队”。另外,孙干事这人非常清高,不会溜须拍马,每次调职和评功评奖时,都会被自动屏蔽。

孙干事其实正值壮年,正是建功立业的好时候,但此次军改大潮中,他也说了那句憋在心里许久的话,“把我裁掉吧,我要转业。”

04

读者也能会说,这些情况太普遍了啊,这几个人太不懂得部队的生存之道了,适应能力太差了。但我想问一句,什么是部队的生存之道呢?

都说不想当将军的士兵不是好士兵,说实话,我也有个将军梦。

但当我真正来到部队之后,我发现,将军只能是个梦,这辈子能混个副团都是很困难的。正连、副营,晋升之路步步是坎,和你竞争的,这就是很多刚进入部队的年轻人为什么嚷着转业的原因之一吧。

05

但今天,我还是想说,战友们,如果我们真的爱这里,我们不应该逃避,而是应该迎难而上。我们要做的,就是拼尽全力实现自己价值的最大化,我们不要变成自己最厌恶的那种人。

如果我们只做到了连长,那我们就让我们的连公平,如果我们做到了营长,那就让我们的营公平,如果我们做到了团长,那就让我们的团公平!

勃兰特曾经说过一句话,“权力是干一点正事的唯一手段。”所以,我们千万不要走,我们要掌握权力,只有这样我们才能改造它。

只要我们这些真正热爱部队的每个人、每一代人,都努力一点点,做好自己,不要成为我们厌恶的那种人,把我们不屑的那些东西一点点的摒弃掉,我们的子孙就一定会得到我们想要的那个环境。

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