军龄、部队驻地找对象等政策解答

image

兰色一段时间没更新,最近我们编辑部再给大家准备新年礼物,先晒个兰色编辑部的合影看看,其他的后续公布。

好了,给大家来点实在的干货。后台留言太多,兰色君只能收集整理发布到这里:

关于军委纪委的举报方式

问: 我是今年退伍兵,我想反应单位暗箱操作的问题!

答:中央军委纪律委员会举报方式:电话010-66791234,15311021234 15311031234,信箱北京市100120信箱02分箱,邮编:100020

关于结婚年龄的规定

问:现在部队已经开放二胎而且晚婚假也取消了,军网上也有说取消了部队也取消了晚婚,我想问问有没有这方面的文件,

答:2015年12月,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。明确规定,依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日。截止目前,全国26省市取消晚婚假。

军队新的计生条例还没发布。但军队始终没有要求必须晚婚,只是“鼓励晚婚晚育”。不少部队为了保证计划生育“六率”100%的指标,硬性要求必须晚婚,这其实是土政策。

《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》(军后卫〔2016〕439号)军队人员结婚,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。天数没变,只是名称变了。

生育险报销事宜

问:因本人家属无正式工作,临时工作单位不予报销生育保险费用,想咨询本人家属能否享受在部队报销生育保险飞的待遇?

答:首先,要确定你家属是否已享受随军未就业的军人配偶保险。其次,随军未就业的军人配偶保险包括养老、失业和医疗保险,但没有生育保险。再次,人社部拟将生育保险和医疗保险合并,但尚未开始实施。

从你说的情况看,你家属参加的是地方医保,按照《中华人民共和国社会保险法》职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

而如果转为军队的上述保险,则享受军队的优惠医疗政策,而部队不是报销地方保险的。

关于驻地找对象年龄限制

问:现在驻地找对象还有年龄要求吗?我听一些外单位的说取消28周岁的要求了,但是我问我们单位的干部干事,他表示他也不清楚。请问现在这块到底是怎么规定的?

答:军官在驻地找对象的年龄没有规定限制。

对于士官,《中国人民解放军士官管理规定》(参发【2011】5号)规定:符合下列条件之一的,由团(旅)级单位军务部门出具证明,经师(旅)级以上单位政治机关批准,可以在驻地或者部队内部找对象结婚:

(一)中级士官。

(二)年龄超过28周岁的男士官或者年龄超过26周岁的女士官。

(三)烈士子女、孤儿或者因战、因公、因病致残的士官。

所以,单说28岁这一条不全面。而且,从总部这个文件及各军区的相关文件中均未出现异于上述规定的第二种规定。

驻地范围目前没有明确的划分,一般指同一地区(地级市),或者本地区(地级市)100公里范围内。

落实军队人员取暖补贴制度中的疑问

问:近期实行的军队人员取暖补贴制度我有几个疑问想向您请教。一是双军人家庭怎么落实,是不是按照职务高的领取且是单方领取?二是异地双军人,且按规定各享受了一套低于本人职级的公寓住房住户怎么发放取暖补贴?三是家不在集中供暖地区(15省市以外)的现居住在单位集体宿舍的人员是否发放取暖补贴?

答:第一个问题:军委后勤保障部《关于实行军队人员取暖补贴制度的通知》规定取暖补贴对象包括十类军队人员,并不涉及双军人或者本人的婚姻状况,只要属于这十类人员的,均可享受。

第二个问题:异地双军人按各自驻地的取暖标准领补贴,并按各自驻地的标准给单位或者给地方(社会化供热保障)交纳取暖费。单位收的取暖费,冲减本单位取暖支出。这与你公寓房面积是否低于职级无关。

第三个问题:军队人员取暖补贴制度针对的是“集中供暖地区”部队,十类人员不涉及其个人家庭在什么地方。实行的是“单位按标准发放取暖补助,个人按规定交纳取暖费”,文件明确“集体宿舍免收取暖费”。

另外,补充一点网友提问之外的。我军两地分居的干部比较多,且随着军改的进行,军内人员交流面广。有的家在集中供暖地区的干部交流到这15省市之外的地区。文件对此也有规定:

“家属符合随军条件未随军或本人异地调动家属未随迁的军队人员,经向所在单位后勤财务部门申请并出具异地住房证明材料,报本单位后勤机关领导批准后,可按本人家庭住房(公寓房、房改房、商品房、租赁房等)所在地标准发放”。

在职全日制研究生毕业去向

问:我是全日制研究生,在职干部(文职干部),还有一年毕业,原单位很有可能在本次军改中被转隶移交改成非现役文职。请问到时我继续读书的身份如何确定,继续文职干部?还是非现役文职?或是改成军官?毕业后是重新分配,还是直接脱军装改非现役文职?

答:你的问题涉及到此次军改现役干部转文职的政策。这个政策目前还没明确的文件和通知。

你还有一年才毕业,等你毕业到新单位后,根据安排的岗位才能确定你是现役还是非现役。

军改正在进行,相关政策还未明确,类似问题比较普遍,还需各位战友静待等候!

服役期间有技能鉴定,转业到地方有相关政策吗

问:求教,士官服役期间,有汽车驾驶的高级技能鉴定,转业到国企后,有没有增加工资待遇之类的政策,谢谢。

答:国企有很多家,不知你说的是哪家。他们对技术工人的待遇也不尽相同。国家和军队制定的转业政策是全局性的政策,特殊人才的政策还看不同地方和单位的需求。

自主择业干部家属随调

问:自主择业干部的家属有正式工作的,家属工作能否随调到自主择业干部的安置地?

答:《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)规定:“军队转业干部随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定的,参照本人职务等级和从事的职业,合理安排;为事业单位工作人员和企业职工的,主要在事业单位和企业妥善安排。对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶,应当给予3年适应期,适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。”

关于士兵职务津贴补助事

问:本人现任单位保密员兼卫生员,一直每月都领取320元的岗位津贴补助,近期上级下发了关于医疗卫生专业岗位津贴的规定,请问,像我这种情况还能同时领取医疗卫生专业岗位的补助吗?谢谢

答:一、要看你档案里的命令是不是这两个“员”都有。二、岗位津贴不能同时领,只可就高领一个。

大学生士兵军龄计算

问:我单位有一个干部,大学生士兵提干,11年毕业,13年入伍,中间一年地方工作,15年提干,转业时候大学四年算军龄吗?大学四年有住房补贴和住房公积金吗?

答:军龄以年为计算单位,从批准入伍当年开始计算1年。也就是说军龄是按实际服役年限计算的。地方大学四年没有特殊规定的,不算军龄。

关于大学生士兵服役年限的计算问题。总部规定明确:大学生士兵入伍前在校就读时间在首次授予士官军衔时视同服役时间,但退役安置时不作为服现役时间计算。提干也是如此。

中间工作的这一年,如果是国家承认的企事业单位和党政机关工作,可以算做工龄,在计算房补时计入。

总政治部、总后勤部《关于地方普通高等学校毕业入伍的干部计算住房补贴问题的通知》:在给地方普通高等学校毕业入伍干部计算住房补贴的年限时,将其在校学习时间一并计算在内。

转业政策每年都在调整,但从你的情况看,无论怎么算,你工作都不满8年,更不用说自主择业了(虽然这大学四年在自主择业可视同)。

是否符合最低转业条件

问:国防生,初级职称,技术十级,2005年6月毕业入伍,请问是否符合最低转业条件?单位如果以不满最低服役年限军龄12年卡是否符合规定?

答:应该安排转业、必须安排转业、限制安排转业、不得安排转业的标准条件,在军改背景下,每年都不一样。而在上级大政策的框架下,各单位根据自己的实际情况还可能出台一些具体标准,况且今年的转业政策还没下来,我又不了解你单位的情况,所以你这个问题不是简单的行或者不行能回答了的。还得看今年的政策是什么样的。

急切咨询滞留问题

问:我是一名女士官,12月1日服役满十二年。生完孩子刚过满月,现在正在休产假,我想滞留1年,按照士官管理规定,我能否在部队等到哺乳期满后选择转业或复员?哺乳期具体是多长时间?非常感谢!

答:《中国人民解放军士官管理规定》第六十五条规定:女士官在怀孕和哺乳期间,本级服现役期满未被选取为高一级的,或者因岗位编制限制不能晋升军衔等级的,暂不安排退出现役,按照原军衔级别确定待遇,并可定期增资。哺乳期满后,列入当年计划安排退出现役。

《中国人民解放军计划生育条例》和《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》均规定:“符合政策规定生育子女时,除按照规定享受98天产假外,增加孕产假90天;在哺乳期的,所在单位应当按照国家有关规定给予相应假期,提供相应条件。”如果再加上你当年的休假,可以有6至7个月的假期。

以你所说的情况,你完全可以在部队再留一年,明年再走。

来源:兰色微信公众号(ID:lanseluntan);本期编辑:兰小兔

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: