军人的爱情,需要的不仅仅是崇拜和理解

从戎军考

推开屋门,我看到平时性格还算开朗大老刘一个人呆呆的坐在桌前,紧闭着双眼,闷闷的吸了一口烟,仰起头缓缓的呼了出去。大老刘其实开始并不叫大老刘,因为我们同时从军校毕业参加工作,而老刘是从部队考学,而且年龄又不小,毕业四年虽然在排长的岗位上勤勤恳恳,踏实肯干,但是在感情上依旧是劳无所获,转眼间已是快三十岁的人,渐渐成为了同志们心中的大龄未婚青年,“大老刘”的名号便由此而来。

看到一脸忧愁的大老刘,想必又是感情受挫。“大老刘,怎么了这是?”大老刘把他的手机递给了我,让我看了看他和那姑娘的聊天记录……

那位姑娘说到:“我知道你是一个很好的人,在咱们两个认识的几个月,你的真诚也是非常吸引我的地方,但是我们从认识到现在,见面的次数不超过五次,可能我们大多数时间是通过微信或者打电话,可是你要知道,手机里真的是谈不出感情的,两个人合不合适,只有通过多见面,通过相互面对面的接触和交谈,我们才能真正了解到自己适不适合对方,可能你会说我太现实,但哪个女孩不希望在她难受的时候能有一个厚实的肩膀,在下雨忘记带伞的时候能有一个人来帮我送一把伞。就比如我现在想让你来帮我搬下东西,这么简单的事情对我来说可能都是奢望!”

看到这里,我也思考许久,做为和大老刘一起工作四年的战友,对于他的性格也是十分了解,忠厚朴实的大老刘很少愿意给别人添麻烦,尤其是在请假这方面,因为干部请假要经过连队领导提前报营领导批复,在报到团级政治部门审批,而且请假的时候还需要考虑到干部在位率,周一到周五正课时间,不好意思给领导添麻烦,周日有结婚的干部需要倒休,请假还需要考虑到已婚干部的倒休问题。

记得有一次上午八点多大老刘的女朋友说身体突然不舒服想让他陪着一起去趟医院,从来不愿给领导添麻烦的大老刘硬着头皮去找指导员请假,而此时上级机关又正在开交班会,谁都不愿意去在这时候去找领导批这个假,等开完会假批下来,已经到了快十点,等大老刘经过长途跋涉到了市区的时候已经是中午,女友已经自己去了医院自己做了检查,据说中午一起吃饭的时候,两个人一句话都没有说。大老刘回来后也是和指导员倒了倒苦水,说如果再这样下去,估计又谈不成了,指导员开了开玩笑说:“这个得看本事,你看有的就一部手机就把女朋友搞到手了,你得学点套路。”

可是如果只有套路却没有真诚,那样的爱情会牢固吗?如果两个人之间的陪伴过少,时间久了,套路迟早会被看穿,而再多的真诚也会被现实所击垮!我们从各种媒体中、网络中看到了太多军婚与军恋的美好,可美丽背后的辛酸苦辣,只有经历的人才懂得。可能有许多姑娘都向往军恋,她们崇拜军人的忠诚与朴实,她们或许在起初能理解军人的工作性质,经常听领导教育我们说,我们要有正确的婚恋观,要找一个崇拜和理解军人这个职业的姑娘,但是支撑爱情和家庭的仅仅靠崇拜和理解吗?有的同志可能工作的地方离市区近一些,每周能和妻子孩子见一面,更多的时候,我们的战友和妻儿只能每年在有限的探亲假的时间里相聚。

有一次我在和连长聊起了婚姻家庭这个问题,连长说到:“我结婚几年了,深刻的体会到为什么说军嫂是伟大的,军人的父母也是伟大的,我媳妇儿上班时间比较紧,只能我妈来帮忙看下孩子,我爸从老家来这儿也待了一段时间,毕竟这么大岁数的人,在这个陌生的城市也不太习惯,就自己一个人回老家了。我爸身体不太好,本来应该我妈在家里照顾他,可是因为咱们顾不了家,就只能让父母去多付出一些时间和辛苦,这也是一种奉献,可以说军人的家庭,每个人都在默默的奉献!”

不仅如此,有个战友和我说了这样一件事,他的女儿刚上幼儿园的时候,有段时间经常会尿裤子,她对妈妈说,有时候上课想去厕所的时候,不敢和老师说。对于军人来讲,更多的家庭都是由母亲或者岳母,加上妻子在照看孩子,在当今如此一个复杂的社会中,一个长期缺乏父亲性格影响的孩子,性格很容易出现过刚或者过柔的分化态势。

其实军人的爱情,家庭所面临的很多问题,这些只是冰山一角,确实值得我们去深思。有些问题确实是军人的职业特性所决定的,但事在人为,机制往前走一步,或许可以解决不少问题,我觉得不妨从以下几个方面来着手。

一是进一步规范士官干部的休假请假制度

这里之所以用规范而不是用完善,是因为其实当前的休假制度已经较为完善,但是我们在基层工作的同志一定都能深刻的感受到,单位与单位之间的休假制度基本上是千差万别。休假以及有事请假本来是干部士官所享受的基本权利,可是在一些单位却成了领导用于提升自我“存在感”和工作成绩的等价交换物,有时候工作干的不合上级心意了或者做了让领导不满意的事了就会在请假问题上苛刻一些。有些单位甚至把干部士官的请假次数当成了工作评比的一项标准,从而陷入恶性循环,使得请假的难度系数直线上升,而且不排除会有心怀不轨者把一项本该正当享有的权利当成了索取利益的筹码。

这些现象都需要去进一步规范请假和休假的制度才能够真正的解决,比如短期的事假可以适当减少审批的环节,由连直接报请营一级批准,由团级政治部门备案,这样不仅可以缓解各级的心理压力,也可以解决在遇到突然情况的时候还需要等领导审批才可以离队的问题。对于休年假等长期假期的时候,建议政治机关周密细致的做好协调工作,确保同志们能够按时、及时心里有底的休假离队,而不要再出现在预订休假的头一天晚上都不知道自己的休假计划到底有没有批下来,也不能提前购票,制定自己休假计划的现象。

合理规划安排未婚干部的请假休假制度,将未婚干部的白天假和已婚干部的倒休区分开来,从而避免周末由于已婚干部较多需要倒休,而因为干部在位率的问题,未婚干部在周末请假成为奢望的现象出现。让未婚的干部也能更多的融入社会,陪女朋友在周末多看上几次电影,多逛上几次街。将干部士官的休假落实情况纳入到考核的范围,切切实实让我们的干部士官能够把假休完,休好。适当延长已婚干部士官探亲假及倒休的时间,多给军人一些陪伴家人的时间。拿倒休来说,我想在当前社会,每周一天的倒休时间可能已经不能适应一个现代家庭的需要。

遏制为了迎检工作而停止干部士官倒休请假现象,记得上学的时候,一个同学轮了一个月终于轮到自己外出,和一个朋友约好一起吃饭,突然学校通知为了迎接下周某某领导的检查,本周停止休息。我们问老师周末我们都干什么呢?老师风趣的回答到“学校领导也在想这个问题”。军人生来为战胜,如果战争来临,军人奔赴前线在所不辞,但愿以后少一些为领导视察而“奉献牺牲”!

二是进一步完善落实对军人家属的保障机制

人们对军嫂的尊敬,大多数都是因为军嫂比一般女人要更坚强,更辛苦。就像一位军嫂说到:“老人病了,得靠我,照顾孩子,得靠我,家里的大小杂事,得靠我,父母和朋友经常让我要理解军人,自己的老公也要我多理解,可是我的艰辛又有谁能理解呢?就算在多人的尊敬,就算我在理解,我的生活不还是这样吗。”一句话道出了军嫂的无奈。军人是国家的钢铁脊梁,而对于军属的一些政策上的倾斜,更应该是一种社会和集体的责任。部队的领导机关与地方的相关部门应该更进一步的加强协调,出台一些针对于随军军属就业安置、子女入学、医疗保障上等于军人家庭息息相关的一些硬制度,让对军属的保障制度真真正正实实在在的运行起来,而不是单纯的躺在纸上。成立专门的组织机构,用于处理本单位军属需要解决的实际困难,让军人能够在自己的岗位上安心履职。

只有让军嫂们真正感受到落到实处的政策带来实惠,才能让辛苦的军嫂们心里更温暖,更自豪,更好的当好军人的贤内助。充分借助媒体的力量,让更多的女孩子了解部队的故事,通过政策的宣讲让更多的人知道――军属虽然会辛苦,但是一定能得到丰厚的回报!用这种积极吸引人的宣传方式,去替代那些只是单纯讲述军嫂辛苦伟大的方式。

军改来了,衷心的希望这次大刀阔斧的改革,在宏观上对部队的体制进行改革的同时,也能在微观上将一些现存的土规陋习一扫而净!不仅让有志献身共和国国防事业的军人们更加坚定报效国家的理想信念,更能让军人的爱情多一些幸福和甜美,而不仅仅是理解和崇拜!

本文作者:马骉

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