退伍老兵找工作真的就那么难吗?

退伍老兵找工作真的就那么难吗?

摘要

目前,社会上的一些用人单位招聘岗位定位性、专业性强,同时还要求有工作经历。因此,作为我们退伍军人在找工作及参加应聘时都没有绝对的优势,也是处处碰壁。

16年老兵退伍这两月

关于找工作他有话要说

文 / 陈玉北

从军十六载,带着在部队满满的成长收获与战友情离开了军营。转眼间,退伍已经两个多月,在这两个多月期间,我们经历了许许多多,也在慢慢的不断认识社会,融入社会,毕竟部队与地方有着很大的区别,还需要不断的学习和适应社会,但是我们经历最深刻的就是找工作。

目前,社会上的一些用人单位招聘岗位定位性、专业性强,同时还要求有工作经历。因此,作为我们退伍军人在找工作及参加应聘时都没有绝对的优势,也是处处碰壁。

一是学历问题。作为退伍军人,在学历上基本都是高中文凭,即使有大专或者本科文凭的也是在部队是自考的军队院校文凭,到地方后,基本没有单位承认。导致在学历上我们很难符合招聘要求。

二是年龄问题。如果是二、五、八、十二年兵年龄偏小,勉强符合招聘年龄三十岁以下,而我们这些十六年以上的退伍老兵,年龄大都在三十五六岁左右,在年龄上根本达不到要求。到一些企业单位应聘,当提及年龄时,听到三十五六岁,人家都以没有这个年龄段适合的工作为由拒绝。

三是专业问题。在部队,我们所学的专业,除汽车驾驶与机电修理等专业勉强与地方一些专业匹配,其它的根本用不上。导致我们在到一些单位参加应聘时,基本上没有合适的岗位可供退伍老兵选择。

四是工作经历。由于部队工作岗位与地方的工作岗位及专业不匹配,更谈不上工作经历问题,我们的工作经历基本为零。这些都是我们在找工作时碰到的一些现实问题,是我们退伍军人的短板。

退伍老兵们,虽然我们在找工作时有诸多的不利因素,但是我们作为退伍军人,不能被这些不利因素所吓到,阻止我们前进。我们应该利用一些闲暇时间多学习,学习一些与地方工作息息相关的知识,把我们的头脑武装好。同时,我们也有我们的优势和适合我们工作的岗位。

一是退伍军人组织纪律观念强。一些用人单位为了能更好的规范单位的秩序,会聘用我们退伍军人作为管理者。

二是退伍军人吃苦性强。不怕苦能吃苦是军人的特长,在地方一些比较艰苦的工作岗位,很多人吃不了苦,不愿吃苦。因此这也给我们退伍军人提供了一些就业岗位。

三是退伍军人为人处事正派。部队是一个纯洁的集体,我们在部队锤炼了十六年,做人做事都是循规蹈矩,按规矩来,长期以来无形中就形成了务实正派的工作作风。

退伍老兵们,只要我们努力,只要我们不丢掉退伍军人的优势,相信战友们在社会大潮中劈波斩浪,克服困难,一定会成功!

【注】兵部来信系头条号签约作者,本文经作者授权刊发。图片来源于网络,与本文无直接关联。

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