军转干部到地方新岗位任职凸显九大优势

军转干部到地方新岗位任职凸显九大优势

一、信念坚定,具有敏锐的政治头脑

过硬的政治素质,正是军转干部首要的优势所在,这一优势在市场经济中仍然大有用武之地。任何一个企业家,要制定自己的发展战略和发展目标,必须首先学习了解党和国家的路线、方针、政策,必须具有强烈的社会使命感和责任感。

二、善于运筹,具有较好的谋略能力

谋略等划是军人必备的基本素质。商场如战场,要想在激烈的市场竞争中把握先机,赢得主动,抢占“制高点”,就必须要有高人一等的谋略。军事与经济虽然属于不同领域。。,但市场与战场是有共同性的,将军与总裁思考和处理问题的方式是相通的,军事谋略在经济领域同样适用。

三、擅长管理,具有较强的组织能力

军队是一个严密组织、严格管理的集体。长期的军旅生涯,使军转干部具有良好的管理水平和世间经验。俗话说,隔行不隔理。随着市场竞争的日趋激烈,一个企业能否稳定和长远的发展,企业内部的管理是至关重要的。而这一点正是广大转业干部具有的看家本领。许多转业干部把部队的管理经验运用到企业生产和管理之中,获得巨大成功。

四、遵纪守法,具有自觉服从意识

严格遵纪守法是军人过硬素质的重要表现。管理专家通过对众多军转干部成长轨迹的跟踪调查分析表明,遵章守法,严于律己,是军转干部施展才华、获得成功的重要保证。

五、坚韧不拔,具有顽强的意志品质

事业的成功,离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质。军人职业的危险性、艰苦性决定了军人要与艰苦为伴,要经受各种艰难困苦的磨炼,要有百折不挠的意志和顽强进取的精神。

六、雷厉风行,具有果敢的工作作风

兵贵神速,这是军事上的常识。同时也造就了军人雷厉风行的品质和作风。在市场上时间就是效益,雷厉风行就意味着把握商机和成功。转业干部的这种作风运用到经济工作中可以转化为快速应变和高效工作的能力,有助于在激烈的市场竞争中把握商机赢的主动。

七、忠于职守,具有执着的敬业精神

安心本职,爱岗敬业,是一名合格的军人的基本素质,也是转业干部军旅人生的真实写照。如果把这种优良的职业道德品质渗透和转化到地方新的岗位,一定能向党和人民交出满意的答卷。

八、注重学习,具有较高的文化水平

广大转业干部在部队系统地学习了有关军事、政治、经济等方面的基本理论和科学文化,储备了许多部队管用、地方需要的知识,为适应地方新的工作岗位创造了必要条件。据对,无锡市120名自主择业的转业干部调查,90%以上有大专以上学历他们有文化、有技术、会指挥、能筹划懂管理,具有参与市场经济的基本条件。转业干部有在部队这所大学校奠定的科学文化基础,只要坚持学以致用不断充实自己,到地方就能发光发热。

九、善于团结,具有牢固的集体观念

在军队这个大环境中,每位军人始终都接受团结的教育,学习团结的方法,享受团结的温暖,这也造就了转业干部具有强烈的团队精神和热爱集体、善于团结的宝贵品质。这种精神和品质就像强力的粘合剂会使一个单位,一个企业形成一条心,拧成一股绳,精诚合作,同舟共济。

文/军漫