军人岗贴奖励工资怎么发?东方朔和程不识告诉你

从戎军考

今天只说两个人。这两位历史人物都是从基层一步步成长起来的,但他们的命运最终决定了汉军的岗贴和奖励工资发放!真的是这样么?为什么会这样?剑客君带大家一起来看。

undefined一

第一位历史人物叫做东方朔。他的成长史更具有传奇色彩。

听过他的大名吧?这位被神话了的历史人物,其实就是一个普通人。他的起家也是一名普通的基层伍长。

汉武帝刘彻即位伊始,就开始显露他治国的雄才:人才是治国之本。他第一件要做的事就是招揽人才。于是,他发布诏令,征召天下贤能良将。如此高规格的公务员考试加军队最高机关选调基层干部骨干的机会,能人贤士岂能错过?

于是各地士人、儒生、基层将士纷纷上书应聘。年轻的东方朔更是写了三千片竹简的内容上书,这些竹简要两个人才扛得起,据说认真起来,武帝需要花二个月的时间才读完。从这篇个人简历的力度,就能看出东方朔的才华和认真劲。

这个简历的内容大概意思说:“我东方朔少年时就失去了父母,依靠兄嫂的扶养长大成人。我十三岁开始读书,在十五岁时学习击剑,十六岁学《诗》、《书》,阅读量达到二十二万字。十九岁又开始学习兵法和做战常识,懂得各种兵器的用法,以及作战战法。这方面的书也读了二十二万字,总共四十四万字……”

这段描述之后,他还不忘自恋一番:“如今我已二十二岁,身高九尺三寸。双目炯炯有神,像明亮的珠子,牙齿洁白整齐得像编排的贝壳,勇敢像孟责,敏捷像庆忌,廉俭像鲍叔,信义像尾生。我这样的人,应该能够做天子的大臣吧!”

剑客君觉得这处可以加一句话:我东方朔常常在梦中被自己帅醒,求给个机会报国吧,不然,真不知道如何实现心中的抱负……

不过,确实要佩服武帝的胸襟,他读后认为东方朔气概不凡,便命令他在公车署中等待召见,先给他当了个招待所管理员。

undefined二

后来,也不知道发生了什么,可能是刘彻太忙了,居然把帅才东方朔给忘记了。

东方朔在招待所里待了几个月,憋得要死,想见见汉武帝,让这位大老板亲自面试一回。他苦思冥想,想了一条计策。

当时宫廷里养了一帮小矮人,主要负责给汉武帝演戏唱歌说笑话玩杂技以及表演魔术什么的。东方朔找到这帮小矮人,吓唬他们说:“知道我是谁吗?我是东方朔,我嘴皮子动一动,就能让你们人头落地!”小矮人们信以为真,求汉武帝救命,说是一个叫东方朔的家伙要杀他们。汉武帝很奇怪,传东方朔进宫。

这时候东方朔终于有话说了,他说,“老大,您看,他们没我帅,也没有我有才,他们平时只是搞搞文艺表演,却职务比我高,工资比我高,我觉得这世道太不公平了。您要觉得我是个人才,就给我涨工资;要是认为我连一戏子都不如,您就让我卷铺盖回家,省得在这儿挨饿。”

汉武帝听后哈哈大笑,给东方朔换了个好一点儿的岗位,涨了他的一些薪水。

至此,东方朔进入了大机关的工作岗位。

undefined三

东方朔的故事还没说完,我们来看第二位人物:程不识。

是的,世人只知李广,却少闻一位著名的将军:程不识。程不识在汉代可是有着“不败将军”的名声。不过,他也许为人比较木讷,也没有戏剧化的经历,在个人炒作方面可能确实不如其他将军,所以名气并不那么大。但要知道,在卫青之前,程不识和李广被称作“军界双雄”,足可见他的地位。
程不识出身奴家之后,是个不能再布衣的人物了。但是他从基层干起,伍长、百夫长,牵马的,扛戟的,什么都干过。史书上记载的不是很多,但是他就是这么一步步从基层走过来的。只是那时,基层的补贴确实太少,所以很多汉军基层官兵干不了多长时间就想退役了。但是程不识还是坚持了下来。
李广和程不识都是汉武帝时的大将,但两个人治军的风格迥异。

李广是名声很大的人物。李广训练部队以恩义相结,不重纪律,因此每位将领都与他交情好。作战时,他的行军布阵采用自由的作风,不拘一格,他所带领的骑兵非常精良,以机动性代替当时中国传统的行军布阵。

程不识和李广相比,有鲜明的特点。他是非常严谨的将领,将部队按照最严格的纪律训练,分成部伍,有职责明确的层级指挥系统。部队出战时,总是处在人不解甲、马不卸鞍的戒备状态。他的军队以步兵为主,行军很慢,但很坚实。凡是他率军作战,前面一定有斥候,左右一定有掩护,一队一队互相呼应,互相照管,安营扎寨很有章法。行动起来,全军一起行动;扎下营来,敌人冲不动,所以他从未让匈奴人得逞过。

程不识应当算是极为稳重的将领。在西汉,人们都知道程不识是名将,因为他战不败。而李广呢,不是大胜,就是大败,就好比在赌场赌钱,不是大赢,就是大输。程不识则能够不断地积累胜利。

undefined四

两位人物的经历基本说完了。他们两个人都是布衣出身,但却对历史作出贡献的。
东方朔,可以说没有东方朔,就没有大汉天子,更没有大汉朝的稳定统一基础。没有东方朔,就没有他汉武帝振臂一呼“凡犯我大汉天威者,随远必诛”的豪迈。汉武帝的每一步精妙的策略,都倾注了东方朔的心血。

只是东方朔的优点也恰恰成了他的缺点!

武帝刘彻在位期间,和东方朔的君臣关系非同一般,可是东方朔为何一直不被委以要职,就连区区100石的芝麻小官之职,也要被时免时任呢。着实让人感觉委屈和心寒。这是因为武帝觉得东方朔用起来顺手,却从来没想过,要让东方朔的经历更加丰富一些,以适应汉律所规定的任用法规。
而程不识呢,因为他的不凡经历和军事才能,让他得到一步步的擢升。不过,因为他一步步从基层走过来,由于当时的薪水限制,他得到的回报并不多。

当贡献与回报不成正比时,其实,这是最大的不稳定因素。

undefined待续

刘彻逐渐发现了这个问题。

他做了几项动作:

一是给委托卫青给基层涨薪,特别是基本薪水、伍长待遇,逐渐形成比较优势,让汉朝军队的待遇处在整个社会中级偏高的水平。

二是通过职务津贴导向形成人才资源的优化配置。在基本工资、其他补助同等的情况下,加大基层岗位,特别是非常艰苦、常年默默无闻的带兵主官岗位的津贴,形成基层的比较优势。
他想,不能让更多的程不识吃亏。

三是对于起到智囊作用的机关阶层逐步发放岗位津贴。特别是起到监督检察岗位、巡察岗位等。
他想,其实这么多年,东方朔不正是我身边的一个督察么?

四是,对全军而言,他特别强调了奖励工资,不能只发少得可怜的一点基本,要发就多发点。不然,何以犒赏三军?

今天的故事先说到这里吧。更多精彩,请听下回分解。

来源:三剑客微信;作者:剑客君

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